Betriebselektromontr. - Installateur

👉Prophil von Berufen und Positionen, die die Hauptaktivität des Unternehmens liefern

1. Aktivität:

   • Basic: Installation von elektrischen Stromversorgungssystemen, Beleuchtungs- und Managementmaschinen, Mechanismen und Prozesse;

   • Komplementär: Diagnostik, reparieren, Wartung, Notdienst, Inspektionen und Überprüfung von Stromausrüstung und elektrischen Systemen zur Verwaltung von Maschinen und Prozessen.

2. Jobs:

   • Arbeitsplatz:

     • Servicebasis in G.. Sevlievo;

     • Objekte, die vom Unternehmen auf dem Gebiet der Region Sevlievo durchgeführt wurden.

   • Komplementäre Jobs – Bieten Sie die Möglichkeit, ohne Beschäftigung zu arbeiten:

     • Objekte außerhalb der Region Sevlievo: hauptsächlich in der GR. Sofia und gr. Pirdop;

     • Aktivitäten unter Verträgen für den Abonnementdienst von Stromversorgungssystemen, Elektrische Geräte und Systeme zum Verwalten von Mechanismen und Maschinen.

3. Bedingungen und Arbeitsweise:

   • Auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags;

   • Betriebsart:

     • Eine -Schicht – Tagesschicht;

     • Stündliche Berechnung der Arbeitszeiten.

4. Transport:

   • Transport für Arbeitseinrichtungen zur Verfügung gestellt;

   • Möglichkeit, den Einsatz von persönlichen oder geschäftlichen Transportmitteln an einem Wohnort außerhalb der Stadt zu verhandeln. Sevlievo.

5. Zahlung:

   • Durchschnittliches monatliches Gehalt für das Unternehmen – виж Профил на профрсии и длъжности;

   • Jährliche Indexierung der Vergütung;

   • Monatlicher Bonus – basierend auf bewährten theoretischen Vorbereitung, Bereitschaft, die Verpflichtungen und die Bewertung durch direkte Führungskräfte in Einklang zu bringen, um die Verpflichtungen zu erfüllen;

   • Jährlicher Bonus;

   • Zusätzlicher Bonus bei der Arbeit und Verwaltung von Websites außerhalb des Hauptvertrags;

   • In mehrtägigen Arbeiten von Standorten außerhalb des Territoriums der Gemeinde Sevlievo, Das Unternehmen trägt die Kosten für Lebensmittel und Unterkunft und zahlt die Ausgaben für Geschäftsreisen;

   • Lebensmittelgutscheine – 102 € / monatlich.

6. Urlaub:

   • Bezahlte Jahresurlaub: 20 + 5 Arbeitstage;

   • Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu verhandeln;

   • Verhandlung von Blättern, um einen höheren Bildungsabschluss und eine höhere Qualifikation zu erhalten, verknüpft mit der Position der Position;

   • Andere Feiertage, Reguliert durch den Arbeitsgesetzbuch und andere Vorschriften.

7. Minimal erforderliche Ausbildung – Durchschnitt mit einer Technikerqualifikation, Technologe oder Monteur mit einer Spezialität:

   • Elektriker;

   • Elektrisch;

   • Elektromechanik von Elektrikautomaten und Geräten;

   • Der Installateur ist elektrisch;

   • Elektrische Netzwerke und Systeme für Installationsprogramme;

   • Techniker elektrische Geräte von Industrieunternehmen;

   • Techniker;

   • Andere ähnliche Qualifikationen.

8. Theoretisches Wissen:

   • Elektrotechnik;

   • Elektrische Maschinen;

   • Automatisierung;

   • Stromversorgung und Übertragungssysteme;

   • Messung elektrischer mechanischer Parameter.

9. Fähigkeiten:

   • Arbeiten Sie mit Handwerkzeugen;

   • Elektrowerkzeuge;

   • Arbeiten mit Montageaktivitäten;

   • Arbeiten mit Messungsinstrumenten und Geräten;

   • Messung von Parametern der elektrischen Schaltungen;

   • Sich auf elektrische Systeme verlassen;

   • Analyse elektromechanischer Prozesse.

10. Berufserfahrung und Qualifikation:

    • Erfahrung in dieser Art von Aktivitäten haben;

    • Beweis für Erfahrung und Qualifikation im Arbeitsprozess;

    • In Ermangelung der erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen, Ein Studienzeitraum wird ausgehandelt, Absorption und ihr Beweis.

11. Bewerbungsdokumente:

    • Ein Bildungsqualifikationsdokument;

    • Gültige Zertifikate:

      • Erfolgreich bestandene Prüfungen nach den Sicherheits- und Gesundheitsregeln, wenn sie in elektrischen Systemen von Elektro- und Distriktheizungsanlagen und in elektrischen Netzwerken betrieben werden;

      • Erfolgreich die Sicherheits- und Gesundheitsprüfung bestanden 1000 V;

      • Erfolgreich abgestimmte Prüfung unter Verordnung 16-116 Für den technischen Betrieb von Energiemöbeln;

      • Das besessene Wissen wird durch eine Prüfung in den relevanten Testregeln nachgewiesen, für die Zwecke des Unternehmens entwickelt;

    • In Ermangelung gültiger Zertifikate des Antragstellers:

      • Die entsprechende Prüfung wird in der Firma abgeschlossen;

      • Die Schulung wird von der Firma durchgeführt, Dann machen Sie eine Prüfung;

      • Die Person kann ohne das Recht auf Selbstverformungsaktivitäten arbeiten – bis erfolgreich eine Prüfung bestehen.

    • Optionale Dokumente für den Besitz zusätzlicher Qualifikationen im Zusammenhang mit dem Beruf, den Vorteil des Kandidaten als geben als:

      • Schweißer;

      • Mechanisch;

      • Arbeiten Sie mit Kompressorstationen;

      • Arbeiten mit beweglichen, selbstverfahrenen Websites;

      • Elektriker;

      • Management der Verwaltung der Kategorie B;

      • Andere Qualifikationen mit Anwendbarkeit des Berufs.

12. Karriere:

    • Fähigkeit, mit bewährten Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten am Unternehmensmanagementprozess teilzunehmen;

    • Gelegenheit, ein höheres Bildungsniveau zu erwerben, Qualifikationsabschluss und Spezialität.

    • Ausbildung – Nach individuellem Programm und Plan, Angefordert von Stakeholdern von Mitarbeitern.

13. Kontakte für Anfragen und Anfragen herstellen:

14. • Email: office@deltastar.bg;

    • Telefon: 0675 32300;

    • Mobile: 0879 930 230;

    • Vor Ort im Büro des Unternehmens.