Elektroingenieur - Elektrizitätsleiter

👉Prophil von Berufen und Positionen, die die Hauptaktivität des Unternehmens liefern

1. Aktivität:

   • Installation und Konstruktion von elektrischen Stromversorgungssystemen, Beleuchtungs- und Managementmaschinen, Mechanismen und Prozesse;

   • Reparieren, Wartung, Notdienst, Inspektionen und Überprüfung von Stromausrüstung und elektrischen Systemen zur Verwaltung von Maschinen und Prozessen;

   • Diagnose von Stromausrüstung und elektrischen Systemen zur Behandlung von Maschinen und Prozessen;

   • Vorbereitung und Wartung der technischen Dokumentation;

   • Organisations- und technische Aktivitäten zur Gewährleistung der Sicherheit im Betrieb und zur Wartung von Stromsystemen, Maschinen, Herstellungsmechanismen und technologische Geräte.

2. Jobs: Auf dem Territorium des Landes abhängig von den Verträgen, die das Unternehmen mit einem vorherrschenden Standort implementiert : Stadt. Pirdop g. Sevlievo und Gr. Sofia.

3. Bedingungen und Arbeitsweise:

   • Auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags;

   • Betriebsart:

     • Eine -Schicht – Tagesschicht;

     • Stündliche Berechnung der Arbeitszeiten.

4. Transport:

   • Transport für Arbeitseinrichtungen zur Verfügung gestellt;

   • Möglichkeit, einen persönlichen oder geschäftlichen Transport am Wohnort außerhalb des Territoriums der Hauptjobs zu verhandeln.

5. Zahlung:

   • Durchschnittliches monatliches Gehalt für das Unternehmen – съгласно профил за Професиите и длъжностите;

   • Jährliche Indexierung der Vergütung;

   • Monatlicher Bonus – basierend auf bewährten theoretischen Vorbereitung, Bereitschaft, die Verpflichtungen und die Bewertung durch direkte Führungskräfte in Einklang zu bringen, um die Verpflichtungen zu erfüllen;

   • Jährlicher Bonus;

   • Zusätzlicher Bonus ohne Grenzen und Einschränkungen, die durch bestimmt werden:

     • Zuständigkeit, Qualifikation und Fähigkeiten;

     • Initiative;

     • Führungsqualitäten und Fähigkeiten, um Mitarbeiter zu verwalten und ein Team aufzubauen;

     • Die vereinbarten und erzielten Ergebnisse nach erfolgreichem Management und Abschluss der etablierten Standorte;

     • Beitrag zur Kapitalisierung des Unternehmens;

     • Vorbereitung und Erstellung der erforderlichen Dokumentation

   • Das Unternehmen übernimmt die Kosten für Verpflegung, Unterkunft und Dienstreisen;

   • Lebensmittelgutscheine – 102 € / monatlich.

6. Urlaub:

   • Bezahlte Jahresurlaub: 20 + 5 Arbeitstage;

   • Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu verhandeln;

   • Verhandlung von Blättern, um einen höheren Bildungsabschluss und eine höhere Qualifikation zu erhalten, verknüpft mit der Position der Position;

   • Andere Feiertage, Reguliert durch den Arbeitsgesetzbuch und andere Vorschriften.

7. Minimal erforderliche Ausbildung – Höher mit einem Bachelor- oder Master -Abschluss mit einer Spezialität:

   • Elektroingenieur;

   • Ingenieur elektromechanische Steuerung von elektrischen Maschinen, Einrichtungen und technologische Prozesse;

   • Ingenieur elektrische Netzwerke und Systeme;

   • Ingenieur elektrische Geräte von Industrieunternehmen;

   • Andere ähnliche Spezialitäten.

8. Theoretisches Wissen:

   • Elektrotechnik;

   • Elektrische Maschinen;

   • Stromversorgung und Übertragungssysteme;

   • Industrielle elektromechanische Maschinen und Mechanismen;

   • Messung elektrischer mechanischer Parameter.

   • Andere ähnliche wie die angegebenen

9. Fähigkeiten:

   • Arbeiten Sie mit Handwerkzeugen;

   • Elektrowerkzeuge;

   • Arbeiten mit Montageaktivitäten;

   • Arbeiten mit Messungsinstrumenten und Geräten;

   • Messung von Parametern der elektrischen Schaltungen;

   • Sich auf elektrische Systeme verlassen;

   • Analyse elektromechanischer Prozesse;

   • Arbeiten mit Softwareprodukten:

     • Microsoft Windows -Betriebssystem;

     • Microsoft 365;

     • Programme zur konstruktiven Dokumentation:

     • Andere anwendbare Produkte zur Erfüllung der Verpflichtungen;

10. Berufserfahrung und Qualifikation:

    • Erfahrung in dieser Art von Aktivitäten haben;

    • Beweis für Erfahrung und Qualifikation im Arbeitsprozess;

    • Fünfte Qualifikationsgruppe gemäß den Sicherheits- und Gesundheitsregeln beim Betrieb in elektrischen Installationen von Elektro- und Distriktheizungsanlagen sowie in elektrischen Netzwerken

11. Bewerbungsdokumente:

    • Ein Dokument eines Abschlusss für Bildungsqualifikation und Spezialität;

    • Gültige Zertifikate:

      • Erfolgreich bestandene Prüfungen nach den Sicherheits- und Gesundheitsregeln, wenn sie in elektrischen Systemen von Elektro- und Distriktheizungsanlagen und in elektrischen Netzwerken betrieben werden;

      • Erfolgreich die Sicherheits- und Gesundheitsprüfung bestanden 1000 V;

      • Erfolgreich abgestimmte Prüfung unter Verordnung 16-116 Für den technischen Betrieb von Energiemöbeln;

      • Das besessene Wissen wird durch eine Prüfung in den relevanten Testregeln nachgewiesen, für die Zwecke des Unternehmens entwickelt;

    • In Ermangelung gültiger Zertifikate des Antragstellers:

      • Die entsprechende Prüfung wird in der Firma abgeschlossen;

      • Die Schulung wird von der Firma durchgeführt, Dann machen Sie eine Prüfung;

      • Die Person kann ohne das Recht auf Selbstverformungsaktivitäten arbeiten – erfolgreich eine Prüfung als Strominstallateur zu bestehen.

    • Optionale Dokumente für den Besitz zusätzlicher Qualifikationen im Zusammenhang mit dem Beruf, den Vorteil des Kandidaten als geben als:

      • Schweißer;

      • Mechanisch;

      • Arbeiten Sie mit Kompressorstationen;

      • Arbeiten mit beweglichen, selbstverfahrenen Websites;

      • Elektriker;

      • Management der Verwaltung der Kategorie B;

      • Andere Qualifikationen mit Anwendbarkeit des Berufs.

12. Karriere:

    • Fähigkeit, mit bewährten Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten am Unternehmensmanagementprozess teilzunehmen;

    • Gelegenheit, ein höheres Bildungsniveau zu erwerben , Qualifikationsabschluss und Spezialität;

    • Ausbildung – im Rahmen eines individuellen Programms und Planen im Büro des Unternehmens, Angefordert von Stakeholdern von Mitarbeitern.

13. Kontakte für Anfragen und Anfragen herstellen:

14. • Email: office@deltastar.bg;

    • Telefon: 0675 32300;

    • Mobile: 0879 930 230;

    • Vor Ort im Büro des Unternehmens.