Електроинженер - ръководител абонаментно сервизно обслужване на електроенергийни обекти, съоръжения, машини и производствени механизми.

👉Профил на професиите и длъжностите осигуряващи основната дейност     на дружеството

1. Характеристика на дейността:

   • Диагностика на електроенергийни съоръжения и електрически системи за управление на машини и процеси;

   • Ремонт, поддръжка, аварийно обслужване, огледи и проверка на електроенергийни съоръжения и електрически системи за управление на машини, механизми и процеси;

   • Монтаж и изграждане на електрически системи за електрозахранване, осветление  и управление на машини, механизми и процеси;

   • Изготвяне и поддържане на техническа документация;

   • Управление на персонала, изграждане на колективи и поддържане на колективна система за изпълнение на задълженията и извършване на дейностите;

   • Организационни и технически мероприятия за осигуряване на безопасност при работа и обслужване на електроенергийни системи, машини, производствени механизми и технологично оборудване.

2. Работни места:

   1. Основни работни места: Производствени площадки на територията на община Севлиево.

   2. Допълнителни работни места осигуряващи допълващи възможности за доходи и заетост в рамките на трудовия договор, при декларирано желание от страна на кандидата: Производствени площадки извън територията на община Севлиево.

3.  Условия и начин на работа:

   • На основание сключен трудов договор;

   • Работен режим:

     • Едносменен режим – дневна смяна;

     • Почасово изчисляване на работното време.

4. Транспорт:

   • Осигурен транспорт до работните места на производствените площадки за живеещите в гр. Габрово и  гр. Севлиево;

   • Възможност за договаряне ползване на личен или служебен транспорт при местоживеене извън територията на работните места.

5. Заплащане:

   • Средна месечна работна заплата за дружеството – 2320лв.

   • Индексация на възнагражденията от 1.04.2025г.

   • Месечен бонус – на база доказана теоретична подготовка, готовност за съвместяване на задълженията и оценка от преките ръководители за справяне със задълженията;

   • Годишен бонус;

   • Допълнителен бонус при работа и управление на обекти на допълнителни работни места по основния договор;

   • При многодневна работа на обекти извън територията на община Севлиево, дружеството поема разходите за храна и настаняване и заплаща разходи за командировки;

   • Възможности за допълнителен бонус определян от:

     • Доказани компетентност, квалификация и умения;

     • Лична инициатива;

     • Лидерски умения и способности за управление на персонала и изграждане на колектив;

     • Договорените и  постигнати резултати при успешно управление и приключване на изгражданите обекти;

     • Принос в капитализация на дружеството;

     • Подготовка и изготвяне на необходимата документация

   • Ваучери за храна – 200лв. / месечно.

6. Отпуски:

   • Платен годишен отпуск: 20 + 5 работни дни;

   • Възможност за договаряне на допълнителен отпуск;

   • Договаряне на отпуски за получаване на по-висока образователна степен и квалификация, свързана с изпълняваната длъжност;

   • Други отпуски, регламентирани от Кодекс на труда и други наредби.

7. Минимално изисквано образование – висше  с квалификация бакалавър или магистър със специалност:

   • Електроинженер;

   • Инженер електромеханично управление на електрически машини, съоръжения и технологични процеси;

   • Инженер електрически мрежи и системи;

   • Инженер електрообзавеждане на промишлени предприятия;

   • Инженер автоматизация на производството;

   • Други сходни специалности.

8. Теоретични познания:

   • Електротехника;

   • Електрически машини;

   • Системи за електрозахранване и пренос на електроенергия;

   • Системи за управление на промишлени машини механизми и процеси;

   • Промишлени електро-механични машини и механизми;

   • Измерване на електрически механични параметри.

   • Други сходни с посочените.

9. Умения:

   • Работа с ръчни инструменти;

   • Работа с електроинструменти;

   • Работа с механизация за монтажни дейности;

   • Работа с измервателни уреди и устройства;

   • Измерване на параметри на електрически вериги;

   • Разчитане на електрически схеми;

   • Анализ на електромеханични процеси;

   • Работа с софтуерни продукти:

     • Oперационна система Microsoft Windows;

     • Microsoft 365;

     • Програми за конструктивна документация:

     • Други приложими продукти за изпълнение на задълженията.

   • Комуникационни умения;

   • Лична инициатива;

   • Лидерски умения и способности за управление на персонала и изграждане на колектив;

   • Подготовка и изготвяне на необходимата документация..

10. Професионален опит и квалификация:

    • Наличие на опит в този тип дейности;

    • Наличие на опит в управление на персонал и работни групи;

    • Доказване на придобит опит и квалификация – в процеса на работа;

    • Пета квалификационна група съгласно Правилник за безопасност и здраве при работа в електрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по електрически мрежи

11. Документи за кандидатстване:

    • Документ за притежавана образователна квалификационна степен и специалност;

    • Валидни удостоверения:

      • Успешно положен изпит по Правилник за безопасност и здраве при работа в електрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по електрически мрежи;

      • Успешно положен изпит по Правилник за безопасност и здраве при работа по електрообзавеждането с напрежение до 1000 V;

      • Успешно положен изпит по Наредба 16-116 за техническа експлоатация на енергообзавеждането;

      • Притежаваните познания се доказват с полагане на изпит по съответните правилници с тестове, разработени за целите на дружеството;

    • При липса на валидни удостоверения притежавани от кандидата:

      • Полага се съответния изпит в дружеството;

      • Провежда се обучение от дружеството, след което се полага изпит;

      • Лицето може да работи без право на самостоятелно извършване на дейности – до успешно полагане на изпит като монтажник на електроенергийни съоръжения.

    • Незадължителни документи за притежаване на допълнителни квалификации свързани с професията, даващи преимущество на кандидата  като:

      • Заварчик;

      • Механик;

      • Работа с компресорни станции;

      • Работа с подвижни самоходни площадки;

      • Електрокарист;

      • Свидетелство за управление на МПС категория B;

      • Други квалификации с приложимост към професията.

12. Кариерно развитие:

    • Възможност за участие в процеса на управление на дружеството при доказани лидерски и организационни умения;

    • Възможност за придобиване на по-високо образователно ниво, квалификационна степен и специалност;

    • Възможност за обучение – по индивидуална програма и план в офиса на дружеството, заявени от заинтересованите лица от персонала.

13. Осъществяване на контакти за справки и запитвания:

14. • E-mail: office@deltastar.bg;

    • Phone: 0675 32300;

    • Mobile: 0879 930 230;

    • На място в офиса на дружеството.